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    为加强干部队伍建设，提升干部队伍素质能力，提高干部管理水平。2019年环投集团“远航计划——中层干部经营能力提升专项培训项目”正式启动。4月19日至20日在集团公司培训室召开“远航计划”第一期培训课程——《系统思考与科学决策技巧》，集团中层管理干部共50余人参加本次培训。

    在培训班启动仪式上，集团党委委员、副总经理吴宏代表集团公司领导班子，对中层干部培训工作提出三点希望。

    1、要正确认识中层干部培训的重要意义。中层干部培训是集团业务发展的需要，也是加强干部队伍建设的需要，唯有不断加强业务和管理知识的培训，提高管理水平，严肃思想作风，严守工作作风，才能促进集团各项业务高质量发展。

    2、要珍惜机会，高质量地完成学习培训任务，促进集团学习型组织的建设。

    3、要知行合一，注重学习转化，“知是行之始，行是知之成”，希望中层管理者利用新知识、新理论与新方法，不断审视、规划和促进各方面的工作，真正达到学以致用，成就卓越的管理行为。

    本次《系统思考与科学决策技巧》培训课程，邀请台湾知名讲师刘成熙授课，对系统思考的来源、要诀、模块、架构以及公式进行生动的讲授，对科学决策技巧进行深入浅出的传授，并提供结构化思维呈现方案，有效促进管理者思考能力、决策能力以及表达能力提升。

    培训过程学员学习热情浓厚，互动频繁，热烈讨论，收到了较好的培训效果。

    据悉，2019年集团培训计划还包括面向高层管理者的“领航计划”和面向基层管理者的“启航计划”。后续，集团人力资源部将根据集团战略目标、绩效要求及培训需求调查情况，开展服务于各层级员工的高质量培训，促进集团经营目标的实现，助推员工职业化发展，为集团持续高质量发展提供人才支撑，不断提升集团竞争力。