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2月25日上午，永利yl23455集团党委召开2021年度下属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会暨 2022 年党建工作会议，听取2021年度基层党组织书记抓基层党建工作述职并进行评议考核，研究部署2022年党建工作。

会议由集团党委副书记、工会主席吴宁主持，集团领导班子成员、各级党组织书记、党建工作部门负责人，党务工作人员共80余人参会，其中清新公司党支部、邵东党支部、博世科党委采用视频连线方式参会。集团党委书记、董事长李水江作工作部署。

会上，4位基层党组织书记围绕2021年抓基层党建工作情况依次述职，其他党组织书记提交书面述职报告。述职结束后，与会人员对全体党组织书记履职情况进行评价打分。

集团党委副书记、工会主席吴宁就2021年党建工作考核中发现问题进行了深入分析，研究对策，提出整改方案，要求各党组织充分认识党建工作的重要性，按照标准化、规范化落实各项工作，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

集团纪委书记林伟文指出，本次述职评议既是贯彻全面从严治党要求的有力举措，又是推深做实党建工作的有效抓手。各级党组织要深入贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，抓好五项工作：落实主体责任，坚持不懈抓好党风廉政建设；学党史守初心，时刻牢记先锋责任；坚持严的主基调不动摇，将全面从严治党向纵深推进；抓好制度建设，确保工作闭环管理；严作风守纪律，持续做好“抓早抓小”工作。

集团党委书记、董事长李水江对各级党组织书记抓党建工作情况逐一点评，给予肯定，他认为，各位书记述职从严从实，亮成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。各级党组织以实施党建“六大工程”为工作主线，扎实展开党史学习教育，履行党建主体责任，为各项工作圆满完成提供了坚强的政治和组织保证，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面都取得了新成效。

基层党建工作成效

党建责任制进一步落实。各级党组织认真落实党组织管党建、书记抓党建的主体责任，把基层党建工作摆在更加突出的位置，营造了大抓基层的浓厚氛围。

党建引领作用进一步彰显。扎实开展“我为群众办实事”“抗击疫情党旗红”“学党史·做铁军”等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了集团公司的高质量发展。

基层党建工作质量进一步提升。各级党组织以落实集团2021年度党建工作15项重点任务为契机，在抓基层、打基础，强弱项、补短板上持续用力，推动了基层党建工作提质增效。

党风廉政建设工作进一步加强。各级党组织认真落实党风廉政建设主体责任，充分运用“四种形态”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造了风清气正的发展氛围。

李水江对各级党组织2022年巩固拓展党史学习教育成果和加强基层党组织建设工作进行部署。他要求，在新一年，各级党组织要深化实施集团“1234”党建工作体系，以“提升党建引领企业治理效能”为主题，持续抓基层强基础固根本，把基层党组织锻造得更加坚强有力，为集团高质量发展打牢基础、提供保障，具体做好以下六项工作。

突出政治建设，贯彻“两个确立”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上统一党员干部思想和行动。

充分发挥党组织把关定向作用，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥，企业始终走在正确的道路上。

巩固拓展党史学习教育重要成果，探索常态化、长效化机制，蓄势聚能，全方位推动高质量发展。

坚持党建引领发展，紧紧围绕提高企业效益、增强竞争力、实现保值增值等方面推动党建工作与业务深度融合，实现同频共振。

聚焦主业、精准施策，推动基层党组织全面进步，从严从实加强二级企业党建工作。继续深化异地企业党建工作，建设上下贯通、执行有力的基层党组织。

加强党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

2022年，永利yl23455集团党委将厚植党执政基础，持之以恒、用心用力，切实做好抓基层打基础工作，以管党治党推动企业高质量发展，为实现“打造一流环保环卫产业集团”的奋斗目标提供强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！