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为深入贯彻落实市委、市纪委关于开展纪律教育学习月活动的工作部署，增强集团党员领导干部拒腐防变和抵御风险能力，以优良的作风推动集团各项工作高质量发展，8月29日，永利yl23455集团召开2022年纪律教育学习月警示教育暨党章党规党纪专题培训会议，集团公司领导班子成员、集团中层干部、各子企业经营管理层、集团各级纪检干部参加会议。

培训会议现场

集团党委委员、纪委书记林伟文作警示教育专题辅导，深刻总结了当前的反腐败形势和国企腐败案件发生的特点，要求大家保持对党风廉政建设形势的清醒认识，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，从严从实落实廉洁风险防控要求，做到不越道德底线、不冲纪律红线、不碰法律高压线。林伟文要求，从以下四个方面抓好廉洁风险防控工作。

抓好党员干部的教育。通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、观摩现场庭审等，开展有针对性、体验式廉洁教育，引导党员干部以案为鉴、以案为戒，切实筑牢思想“防线”。

抓好党员干部作风建设。各级党组织要对干部队伍作风问题进行一次彻底“大扫除”，坚持问题导向、制定整改措施、实行标本兼治，从思想上、根源上、行动上解决作风问题。

抓好制度建设。督促党员干部强化制度意识，严格维护制度，认真执行制度，按照制度履行职责、行使权力、开展工作。

抓好监督。要加强对重点领域重点环节重点岗位的监督，发现问题，该报告报告，该调查调查，该处理的处理。

集团党委委员、纪委书记林伟文作警示教育专题辅导

随后，参会人员共同观看警示教育片《桥》，该片根据真实案例编制拍摄，讲述了一名领导干部未能传承父辈优良家风，最终走向违纪违法道路的故事，警示广大干部、员工清白做人、干净做事，涵养新时代共产党人的良好家风。

集团董事会秘书、办公室主任童燕以《学党章讲规矩，严守保密纪律》为主题开展保密培训，详细介绍国家秘密的基本范围和等级划分、工作秘密管理等知识内容，进一步增强集团干部、员工的保密意识，为扎实做好各项保密工作打下基础。

集团董事会秘书、办公室主任童燕开展保密培训

集团党委书记、董事长李水江作总结讲话，结合今年纪律教育学习的部署和要求，对集团的正风肃纪反腐工作提出三点要求。

集团党委书记、董事长李水江作总结讲话

深刻认识“两个确立”的决定性意义，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行

各级领导干部要带头落实主体责任，“一把手”要切实负起第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，把全面从严治党主体责任落实落细落到位，领导班子成员要切实履行“一岗双责”，协助“一把手”管好自己分管的工作和领域，各级纪检机构要履行好监督专责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

要推进政治监督具体化常态化，以强有力的政治监督确保“两个确立”“两个维护”落到实处。各级领导干部要进一步提高站位，围绕“要素投入拉动转为内生动力驱动”工作主线，围绕上级和集团党委各项重点工作部署，加强督查督办，中心工作在哪里、重点任务在哪里，监督检查就全程跟进到哪里，确保事事有着落、件件有回音。

充分发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把集团全面从严治党各项重点工作向纵深推进

要深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深刻领会党的自我革命战略思想的重大意义、科学内涵与实践要求，深刻把握全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，深刻认识反腐败是最彻底的自我革命，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争。

要时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，永葆共产党人的本色，做到对党忠诚；要继续加大对违规违纪违法问题的查处力度，以零容忍态度惩治腐败；要增强党员干部教育管理监督的针对性、实效性，坚定不移引导党员干部廉洁从业。

持之以恒纠“四风”树新风，以优良作风推动集团各项工作高质量发展

领导干部要把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中，既要在态度上解决敢于担当的问题，也要在方法上解决善于担当的问题，以优良作风推动各项工作进一步落实，取得实际成效。

集团各级党组织要发扬钉钉子的精神，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲持续纠治“四风”问题，对“不担当”“不作为”“不动脑”“不用功”“不收敛”“不收手”等典型作风问题进行集中整治。要加强警示教育，进一步引导各级党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

全面从严治党永远在路上，自我革命也永远在路上。永利yl23455集团将持续加强党风廉政建设，强化警示教育，引导党员干部发扬历史主动精神，弘扬自我革命精神，以新担当新作为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，进一步促进集团转型升级、高质量发展，为推动广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献环投力量。