永利yl23455(中国)有限公司-官方网站永利yl23455

为营造良好的安全生产氛围，共青团广州市委、广州市应急管理局围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，联合开展2019年度广州市青年安全生产示范岗推荐活动。经过严格的推荐评审环节，最终，永兴环保公司生产技术部、环投从化公司生产技术部成功获评2019年度广州市青年安全生产示范岗！

永兴环保公司生产技术部

筑安全基础、展团青风貌

永兴环保公司生产技术部共127人，35周岁以下的青年员工91人，占比72%，是一支青春活力、能吃苦耐劳的年轻队伍。一直以来，生产技术部专注打造优质示范团体，始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不懈努力，深化落实各项安全生产工作，推进文明生产，实现资源热力电厂连续安全稳定运行2349天。

抗新冠疫情，守安全红线

2020年的新春，一场全民抗击新型冠状病毒肺炎的战“疫”迅速打响。永兴环保公司生产技术部积极响应，为了抗疫情、守安全，部门的环投青年纷纷放弃休假，24小时值班，保证生活垃圾的日进日清，同时从个人防护、人员管控、场区消毒等方面进行全面部署，细致落实各项疫情防控工作的。

疫情期间，永兴环保公司生产技术部全员身体状况良好，顺利完成1#炉的启炉试运工作和2#炉正常启停、检修工作，为垃圾终端处理设备的安全稳定运行保驾护航。

为生产安全上三道保险

第一道保险：着手各项安全制度规范的制定，完成《清灰清渣作业指导书》、《密闭空间施工管理规定》等安全生产管理细则更新、编写、发布和落实。

第二道保险：认真学习安全制度，针对生产车间存在的安全隐患进行排查、统计，编写反事故应急预案。

第三道保险：从规章制度的制定、发布执行到检查考核，每个环节认真落实并安排专人负责。各班组签订《安全责任承诺书》，做到了安全规范执行遗漏必查、违反必究。

着重培养优秀人才

永兴环保公司生产技术部拥有多年的人才培养经验，近三年培养输送应届毕业生近700人，为集团发展不断注入新的活力。

建设五星级园区

为推进五星园区建设工作，永兴环保公司生产技术部青安岗工作小组及所有一线员工付出辛勤汗水，改善跑冒滴漏点147处，生产现场名牌更新7000余块。2019年底11个样板区的建设工作顺利完成，生产车间整体面貌焕然一新。

环投从化公司生产技术部

一个充满朝气活力的青年部门

环投从化公司生产技术部89名员工中， 35岁以下青年占总人数的74%，平均年龄29岁，团队年轻干劲足。多年来，他们积极开展“青安岗在行动”主题实践活动，用思想教育强化安全意识，用制度建设管控安全行为，用技能培训提升安全能力，用契约形式实现安全互保，用人文关怀营造安全文化，创造了多年无人身伤害、无非停、无障碍、无异常、无违章、两票合格率100%的佳绩，为实现资源热力电厂连续安全稳定运行做出了突出贡献。

抓防控，保平安

今年春节，新型冠状病毒肺炎在全国蔓延开来。环投从化公司生产技术部的青年们坚守岗位，勇于担当，一线值守人员加班加点，加强设备设施巡查力度，强化运行监控分析，及时下发疫情防控物资，做好各生产场所的全面消毒，全力做好疫情防控工作，保障疫情期间垃圾终端处理设施的安全稳定运行，为遏制疫情扩散、打赢疫情防控阻击战做出应有的贡献。

抓机制，促规范

在日常工作中，严格落实各项规章制度，强化层级管理，签订部门负责人与班值长、班值长与值班员的安全目标责任书，明确班组各级人员安全目标，做到一级对一级负责，一级考核一级。

抓培训，提素质

开展“导师带徒”活动，为新进员工和转岗员工配备导师，签订“师徒合同”，同时对师傅教授、学徒学习情况定期摸底考查，使班员专业技术水平和安全意识得到迅速提升。

开展青年技术讲堂活动，定期组织部门成员外出开展参观学习活动，走进检修现场深入了解设备结构及运行原理。

抓活动，激活力

开展“安全教育”“讲安全故事”“安全生产”知识竞赛等形式多样、内容活泼的安全活动，提升全员安全防范意识，构筑良好的企业安全文化氛围。

荣誉不仅意味着认可，更代表着责任。接下来，永利yl23455集团生产技术部青年安全生产示范岗的全体员工将一如既往地贯彻安全第一的工作态度与方针，展示环投青年的精神风貌，以饱满的热情投入到保障安全生产和疫情防控工作中，在特殊时期全力守好企业的安全生命线，为保障疫情期间城市环境的干净整洁贡献力量。