7月15日,永利yl23455召开2021年年中工作会议,回顾总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,动员集团上下紧盯年度工作目标任务,聚力奋进、再创佳绩。集团公司全体领导班子成员、审计专员、集团所有中层管理人员,职工代表和新员工代表等约190人参加会议。博世科公司在广西南宁设立分会场,经理级及以上人员约70人通过视频形式参加会议。
会上,永兴环保公司总经理谈强、环投环境集团常务副总经理徐学安、博世科公司常务副总经理陈国宁分别发言,汇报各公司上半年工作情况和下半年工作计划。
永兴环保公司总经理谈强作年中工作报告
环投环境集团常务副总经理徐学安作年中工作报告
博世科公司常务副总经理陈国宁作年中工作报告
集团党委副书记、副董事长、总经理李水江代表集团领导班子,以《攻坚克难真抓实干团结一心 奋力开创集团发展新局面》为题作总结讲话。
2021年上半年,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移落实新发展理念,实施“1335”发展战略,凝聚奋进力量,锐意进取、砥砺前行,14个建设项目年度投资全部提前达到节点目标,全部固废处理设施安全环保运行,全市生活垃圾和疫情防控专项垃圾100%无害化处理,在改革创新、对外拓展、资本运作、管理提升等方面取得明显成效,为完成全年工作目标,“十四五”顺利开局奠定坚实基础。
全力推进新一轮垃圾处理设施建设工作。广州5个电厂二期均已完成点火烘炉的节点目标,雷州项目已通过72+24小时功能测试正式进入运营阶段,邵东项目已开始场平工程,南沙、花城、从化3个餐厨项目已建成投产。
加快业务拓展步伐。环服公司中标广西南宁双定浓缩液设备采购及安装项目,博世科中标南宁市武鸣区农村生活给排水及水环境综合改善PPP项目(与集团联合)等多个项目,环投环境集团中标丰顺县城乡生活垃圾转运一体化PPP项目。
大力推进环卫一体化业务改革。正式接收越秀区和天河区环卫一体化业务,顺利完成过渡期业务接收工作。运营项目严格按照精细化作业标准,创新工作方式,提高工作效率,截至6月30日,越秀、天河车队共运输垃圾39.27万吨。
加强软实力建设。培育核心技术竞争力,新增3个高新技术企业,取得44件专利,垃圾焚烧电厂高效烟气处理超低排放技术获得省环境保护科学技术奖二等奖;强化人才队伍建设,开展各类培训,提升人才综合能力。
面对新形势,集团下半年继续以“能力提升年”为突破点,狠抓经营能力、管理能力、创新能力建设。积极应对复杂经济形势,克服疫情不利影响,凝心聚力、攻坚克难,确保完成市国资委下达的年度考核指标。
习近平总书记指出,建设生态文明是关系中华民族永续发展的根本大计,功在当代、利在千秋,关系人民福祉,关乎民族未来。李水江要求,全体环投人必须发扬真抓实干埋头苦干的优良作风,保持建设生态文明舍我其谁的冲劲,增强狠抓落实的过硬本领,为集团开启发展新篇章。
一是继续保持攻坚克难的锐气和斗志,持之以恒加强作风建设,保持“明知山有虎,偏向虎山行”的胆识,知难而进、逆流而上;保持“敢啃硬骨头、敢于涉险滩”的昂扬斗志,敢闯敢试、敢为人先;保持“咬定青山不放松”的韧劲,不惧风浪,奋力开创新局面。
二是切实增强履职尽责的能力和本领,把提升干部员工的能力和专业精神作为关键,适应发展要求。着眼掌握专业知识,提升专业能力,锤炼专业作风,锻造专业精神,重点抓好干部专业化培养,发挥干部专业特长,引导干部履职尽责、精益求精。
三是加快提升经营管理的现代化水平,改进创新工作方式,推进公司经营管理能力现代化。树立制度意识,健全运行机制,优化管理功能,强化监督考核,严格制度执行。
李水江表示,踏平坎坷成大道,越是艰险越向前。前进道路不会一帆风顺,但惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。无论潮平岸阔,还是急流险滩,只要我们坚定信心决心,永葆改革创新的朝气与活力,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,真抓实干、埋头苦干,就能奋力开创发展新局面,将永利yl23455打造成为一流环保环卫产业集团!