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8月10日下午，永利yl23455集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会。集团公司全体领导班子成员及中层管理人员共80余人参加会议。

与会人员共同观看了“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”的视频，对《广州市国有企业领导人员防止利益冲突若干规定》、全面推行经理层任期制和契约化管理、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容进行学习宣贯。

会议对国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作进行部署，要求：坚持问题导向、突出以点带面，准确把握“回头看”工作目标和重点任务，具体从七个方面进行对标检视。要对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效、对标检视破解难题补齐党建短板的要求是否落实、对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况、对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效、对标检视加强基层党组织建设成效、对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。要把握关键节点、抓好组织实施，扎实推动“回头看”取得实实在在的成效。

集团纪委书记林伟文对于进一步深入开展党史学习教育和落实上级相关精神提出三点要求。

加强学习，领导干部要加强学习党内的法律法规，各种行为要符合相关规定要求。

自觉遵守，领导干部要自觉自律、廉洁从业。要有防控意识和廉洁风险意识，筑牢廉政防线。

互相监督，领导干部之间要相互监督，若有违反相关规定的，要及时提醒，提出改进意见，互相帮助，把问题解决在萌芽状态。

会议传达和学习了中央、省、市关于加大力度全面推行经理层任期制和契约化管理通知精神，就有关政策导向提前向各下属企业班子成员进行通气，动员大家按照集团党委统一部署有序推进，为全面推行经理层任期制和契约化管理工作夯实思想基础。

集团党委副书记、副董事长、总经理李水江对在集团下属企业全面推行任期制和契约化管理的工作提出三点要求。

提高站位，充分认识全面推行经理层任期制和契约化管理工作的重大意义。

把握关键，抓实抓好全面推行经理层任期制和契约化管理工作。

压实责任，全面完成推行经理层任期制和契约化管理的任务目标。